Pré-requis, expérience professionnelle :
Expérience professionnelle significative dans les métiers de l'image particulièrement assistant.e opérateur.ice de prise de vue, directeur.ice de la photographie.
Bonne connaissance des matériels et accessoires (caméras, filtres, gélatines, projecteurs).
ATTENTION : pour participer à cette formation il est indispensable d'avoir passé l'habilitation électrique, proposée en amont du stage.
Entretiens :
La sélection des candidats se fait sur CV et entretien individuel. Les entretiens auront lieu environ 1 mois avant le début du stage.
Validation des 4 blocs de compétence nécessaires pour l’exercice du métier du/de la directeur-rice de la photographie.
Bloc 1 - Concevoir et préparer une lumière
Bloc 2 - Diriger la lumière
Bloc 3 - Diriger des équipes techniques image
Bloc 4 - Intervenir en post-production
Le programme est composé de 4 blocs de compétences qui sont évalués devant un jury en fin de formation.
CONCEVOIR ET PREPARER UNE LUMIERE
Programme :
Rappel de sensitométrie argentique et numérique.
Rappel des bases de l'optique appliquée aux images animées.
Préparation du matériel de prise de vue 35mm et numérique.
Essais keylight, calibration de la chaine laboratoire/étalonnage numérique.
Objectifs :
Concevoir une lumière, un cadrage selon les indications du réalisateur-rice. Proposer les moyens techniques et la chaîne de traitement de l’image.
Modalités d’évaluation :
-exercices de mise en lumière et cadrage afin d’attester de la capacité à traduire artistiquement et techniquement les intentions du réalisateur-rice ;
-exercices de description du matériel nécessaire afin d’évaluer la capacité à proposer des techniques adaptées ;
-réalisation d’essais caméra pour évaluer la maîtrise technique.
DIRIGER LA LUMIERE
Programme :
Exercices de prises de vues en numérique et de mises en lumière de séquences imposées.
Objectifs :
Réaliser la mise en lumière, déterminer le cadrage et diriger techniquement les prises de vue.
Modalités d’évaluation :
-exercices de direction de la lumière et du cadre lors d’un tournage pour mesurer la capacité à diriger la lumière selon les souhaits artistiques du réalisateur-rice.
DIRIGER DES EQUIPES TECHNIQUES IMAGE
Programme :
Exercices de prises de vues en numérique et de mises en lumière de séquences imposées.
Objectifs :
Diriger une équipe technique image lors d’un tournage.
Modalités d’évaluation :
-exercices de direction de la lumière et du cadre lors d’un tournage pour apprécier la capacité à diriger une équipe technique image.
INTERVENIR EN POST-PRODUCTION
Programme :
Introduction au travail d'étalonnage numérique avec un étalonneur à partir des séquences mises en lumière par chaque stagiaire.
Objectifs :
Participer à l’étalonnage. Diriger la cohérence chromatique d’une ou plusieurs séquences en tenant compte de l’intention artistique du réalisateur-rice.
Modalités d’évaluation :
-exercices d’étalonnage, en collaboration avec un étalonneur pour attester la maîtrise artistique de la cohérence chromatique.
Méthode pédagogique
Exercices pratiques de mise en lumière de séquences imposées au cours desquels les stagiaires collaboreront avec les différents partenaires d’une équipe de tournage (équipe image, équipe artistique, réalisateur…). Exercices pratiques d’étalonnage.
Moyens techniques à la disposition des stagiaires
Matériel de prise de vue, salle d’essais caméra, plateaux, matériel d'éclairage, console d'étalonnage.
Nombre de stagiaires par poste de travail : 1
Modalité d’évaluation
Passage devant le jury en fin de formation afin de valider les blocs de compétences : projection des séquences mises en lumière par le stagiaire, présentation orale des choix artistiques et techniques du stagiaire durant le tournage, entretien avec le jury.
